Em Pato Branco – PR

Sobre a empresa:
Somos a ROCK JOBS, idealizada e fundada em 2021 pelos atuais gestores, que perceberam uma crescente demanda de mercado por profissionais qualificados com competências, habilidades, experiências e características específicas para diferentes áreas. Com essa visão inovadora, nasceu a ROCK JOBS – Assessoria e Tecnologia para o RH.

Nosso trabalho é supervisionado e executado por profissionais de psicologia, garantimos seleções mais humanas e precisas. Nossa estrutura combina o melhor da tecnologia com o olhar atento de especialistas, agilizando entrevistas, facilitando a análise de candidaturas e acelerando a efetivação dos candidatos.

Em 2023, demos um passo além, lançando nosso próprio software de recrutamento. Isso nos transformou em uma plataforma completa, capaz de conectar empresas, franquias, parceiros, vagas, talentos e psicólogos de forma integrada.

Na ROCK JOBS, seguimos comprometidos com a inovação e a excelência, sempre focados em oferecer uma experiência de recrutamento mais ágil, humana e alinhada às necessidades do mercado.

Missão da Função:
Fomentar o crescimento da ROCK JOBS por meio de prospecção ativa e relacionamento eficaz, qualificando clientes e conduzindo vendas com comunicação clara, organização, proatividade e compromisso com a excelência e valores da empresa.

Atribuição Sumária:
– Conduzir o Processo de Vendas da ROCK JOBS Assessoria e Tecnologia para o RH.

Atividades Típicas da Vaga:
– Realizar o atendimento e manter interações com clientes (telefone, WhatsApp, E-mail e outros).
– Responsável pela qualificação e identificação de clientes.
– Fazer prospecção ativa.
– Responsável pelo agendamento e condução de reuniões comerciais.
– Responsável pela apresentação das soluções.
– Responsável por alimentar o sistema de CRM comercial, manter cadastros atualizados e informações relevantes.
– Responsável pelo preenchimento e controle de relatórios comerciais.
– Participação em eventos, feiras e outras atividades externas.
– Executar outras tarefas inerentes a natureza e nível de complexidade associadas a função.
– Manter boa comunicação e relacionamento com clientes, fornecedores e demais membros do time.
– Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho.

Atividades Eventuais da Vaga:
– Apoio na comunicação via redes sociais.
– Estabelecer critérios e buscar a melhoria contínua do processo comercial.
– Participar de reuniões comerciais (internas e externas).

Requisitos:
– Ensino médio completo.
– Hábil na comunicação (escrita e falada).
– Perfil comercial.
– Hábil com pacote Office e ferramentas do Google.
– Experiência com vendas ou método Spin Selling.
– Experiência com CRM ou ferramenta de gestão de vendas.

Diferenciais:
– CNH B.
– Experiência com vendas de serviços.

Habilidades Necessárias:
– Perfil comercial.
– Excelente comunicação (escrita e falada).
– Responsabilidade.
– Organização.
– Prestatividade alta.
– Resiliência e saber lidar com imprevistos.
– Solucionador de problemas.
– Comprometimento alto (empresa em estruturação de processos e buscam perfil comprometido para compor o time).
– Gostar de trabalhar em equipe.

Escolaridade:
– Superior cursando ou completo em áreas relacionadas.
– Desejáveis cursos voltados a vendas e atendimento.

Remuneração:
Fixo inicial negociável conforme experiência

Benefícios:
+ Comissionamento*
+ Bonificação por performance comercial*
+ Celular e computador corporativos
+ Vale transporte
+ Day off no aniversário
+ Biênio (bônus em R$)*
+ Kit boas-vindas
+ Custeio das despesas para participação de atividades externas (eventos, feiras, visitas, palestras, entre outros)

*Regras serão apresentadas na entrevista final.

Contrato e Horários
– Contrato CLT ou PJ
– 20 horas ou 40 horas semanais
– Presencial
– Segunda a sexta
– Horário comercial