Plano de Recompensas Financeiras por Indicação de Pessoa Candidata para a ROCK JOBS Assessoria de RH®

O objetivo é incentivar os Parceiros a indicarem Candidatas e Candidatos para vagas em aberto pela ROCK JOBS.

Sempre que o indicado for efetivado em um de nossos Clientes, VOCÊ, Parceiro da ROCK JOBS, além de ajudar alguém a conquistar a recolocação profissional, recebe um valor em R$ por isso.

Por Parceiros definem-se:

Pessoas Físicas, devidamente cadastradas em sistema interno da ROCK JOBS Assessoria de RH® e que estejam aptos, de acordo com os critérios:

a) Pessoa física;
b) Maior de 18 anos;
c) Apresentar CPF e RG (ou CNH) válido e atualizado;
d) Apresentar Comprovante de Residência válido e atualizado;
e) Possuir Conta Corrente ou Conta Poupança em caráter de Conta Individual e de titularidade da pessoa física do Parceiro da ROCK JOBS;
f) Possuir chave PIX ativa indicativa da Conta Corrente ou Conta Poupança em caráter de Conta Individual e de titularidade da pessoa física do Parceiro da ROCK JOBS;
g) Possuir conta de e-mail ativa e válida no GMAIL da Google;
h) Estar com o Código Identificador do Parceiro – CIP – ativo e válido.

Os critérios e dados necessários podem sofrer alterações sem aviso prévio.
O CIP será fornecido pela ROCK JOBS após aprovação do cadastro do Parceiro.

Como fazer o cadastro para ser um Parceiro da ROCK JOBS e ter o CIP ativado e válido:

a) Acessar o site da ROCK JOBS rockjobs.com.br
b) Selecione a opção “Parceiro” no Menu superior;
c) Ler atentamente as informações contidas na página;
d) Realizar o cadastro;
e) Aguarde confirmação de sua aprovação (via e-mail);
f) Atualizar os dados sempre que necessário.

Para ser e manter-se elegível ao Plano e receber a devida importância financeira, o Parceiro e o Candidato indicado devem atender aos seguintes critérios:

a) Realizar o cadastramento;
b) Atender a todos os requisitos para ser um Parceiro;
c) Pessoa Candidata informar corretamente o Código Identificador do Parceiro – CIP – no Formulário de Candidatura para a vaga em pleito;
d) Pessoa Candidata cumprir prazo mínimo de 45 dias na função da qual foi indicado pelo Parceiro.

Os critérios e dados necessários para elegibilidade podem sofrer alterações sem aviso prévio.

O pagamento da importância ocorrerá conforme os seguintes critérios:

a) O pagamento será realizado somente via PIX conforme indicação no cadastro do Parceiro;
b) O pagamento é individualizado por vaga;
c) O pagamento só será realizado após atenção a todos os critérios descritos e cláusulas;
d) O pagamento respeita os prazos de contratação e experiência conforme regras e demandas da função/vaga;
e) Não será permitida a recuperação de saldos ou valores de indicações que não atendem as especificações descritas nos itens e cláusulas anteriores;
f) O pagamento não possui data pré-determinada e sua ocorrência está vinculada ao fechamento da vaga.

Valor da Recompensa Financeira por Indicação de Pessoa Candidata

Cada indicação bem-sucedida corresponderá ao crédito de: R$ 30,00

O valor da Recompensa Financeira por Indicação de Pessoa Candidata será compensado por vaga e em chave PIX.