Presencialmente em Pato Branco – PR
Sobre a empresa:
Empresa de gêneros alimentícios, que tem como missão oferecer experiência gastronômica autêntica e memorável, com foco em qualidade e frescor dos ingredientes.
Valorizam o trabalho em equipe, o comprometimento e a ética como pilares que sustentam o crescimento empresarial e são reconhecidos pela excelência no atendimento, ambiente acolhedor e alto padrão de sua culinária especializada, trabalham para elevar a experiência gastronômica de cada cliente.
Missão da Função:
Garantir a gestão eficiente dos processos administrativos e financeiros da rede de restaurantes, assegurando organização, precisão e cumprimento de prazos, além de fomentar um ambiente colaborativo e fortalecer a saúde financeira e a eficiência operacional da empresa.
Atribuição Sumária:
– Responsável pela coordenação das atividades administrativas, financeiras e de RH, assegurando a eficiência dos processos e a sustentabilidade financeira da operação.
Atividades Típicas da Vaga:
Gestão Operacional:
– Administrar e organizar as atividades do setor administrativo.
– Atender e manter relacionamento com fornecedores e parceiros comerciais.
– Garantir o cumprimento das normas fiscais e jurídicas nas operações financeiras.
– Preservar uma comunicação eficaz com clientes, fornecedores e equipe.
– Assegurar a organização e a manutenção do ambiente de trabalho.
– Compras e controle de estoques.
Controle Financeiro:
– Registrar movimentações financeiras no sistema.
– Realizar a conciliação bancária diária.
– Monitorar e administrar contas a pagar e a receber.
– Supervisionar o fechamento dos caixas dos restaurantes.
Recursos Humanos e Gestão de Pessoas:
– Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores.
– Gerenciar o fechamento de ponto e a administração de benefícios.
– Auxiliar na preparação da folha de pagamento.
– Elaborar e conduzir treinamentos, atuando como facilitador e multiplicador de conhecimentos para a equipe.
Relatórios e Análises:
– Elaborar relatórios financeiros periódicos.
– Produzir documentos administrativos para avaliação da diretoria.
– Identificar oportunidades de melhorias na gestão financeira e operacional.
Atividades Eventuais da Vaga:
– Realizar outras atividades relacionadas à natureza e complexidade da função.
– Prestar apoio aos diferentes setores da empresa.
Nível de Autoridade e Responsabilidade:
– Atuação ligada a política da empresa, demais decisões devem ser reportadas para a Direção.
Requisitos:
– Experiência comprovada nas áreas administrativa e financeira (mínimo de 2 anos).
– Conhecimento em conciliação bancária e gestão financeira.
– Experiência com sistemas financeiros e ERPs.
– Familiaridade com processos de admissão, demissão e elaboração de folha de pagamento.
– Habilidade na elaboração de relatórios e análise de informações financeiras.
– Disponibilidade de horário comercial.
Diferenciais:
– Desejáveis cursos ligados ao setor.
Habilidades Necessárias:
– Perfil de liderança.
– Foco em resultados.
– Organização.
– Capacidade de resolver problemas.
– Proatividade.
– Resiliência.
– Comunicação eficaz.
– Capacidade de trabalhar sob pressão.
– Atenção a detalhes.
– Comprometimento com prazos.
– Ética profissional.
Escolaridade:
– Ensino Superior completo em Administração ou áreas relacionadas a função.
Remuneração e Benefícios:
+ R$ 5.000,00 Base + Gratificação
+ Variável conforme resultados (PLR)*
+ Vale alimentação (categoria 8%)
+ Vale transporte (se necessário)
*Regras de premiação variável serão apresentadas na entrevista final.
Contrato e Horários:
– Regime CLT
– Presencial
– 44 horas semanais (com DSR semanal)
– De segunda a sexta-feira
– Cargo de confiança
– Eventual necessidade de cumprir horas extras
