Presencialmente em São Lourenço do Oeste – SC

Sobre a empresa:
Fundada há mais de 20 anos em São Lourenço do Oeste, Santa Catarina, a empresa inicialmente produzia chapas de compensado, destacando-se pela qualidade e bom relacionamento com clientes e fornecedores.

Ao longo do tempo, expandiu seu portfólio para a fabricação de folhas de portas internas, abandonando a produção de compensado para focar exclusivamente nesse segmento. Atualmente, fabrica kits de portas prontas para instalação, atendendo as regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil com ótima aceitação. A empresa busca consolidar-se no mercado nacional e internacional de portas.

Atendem uma vasta gama de clientes, incluindo lojas de materiais de construção, madeireiras, instaladores de portas, lojistas especializados e home-centers. O processo de vendas é 90% realizado por meio dos representantes comerciais de diversas regiões do país.

A empresa valoriza a qualidade, a inovação, a sustentabilidade, a ética e o comprometimento. Esses valores se refletem em comportamentos incentivados na empresa, como foco na excelência em todas as etapas produtivas, promoção de um ambiente inovador, práticas ecológicas, colaboração em equipe e manutenção de uma cultura de integridade e transparência. A empresa acredita que o sucesso é alcançado através do esforço conjunto, onde cada membro é igualmente importante.

Missão da Função:
Responsável por ajustar, operar a plaina para garantir o acabamento preciso das peças de madeira, atendendo às especificações do projeto. Garantindo qualidade no acabamento das peças de madeira e segurança no trabalho.

Atribuição Sumária:
– Operar a plaina na preparação e acabamento de peças de madeira, garantindo precisão e conformidade com os padrões de qualidade.

Atividades Típicas da Vaga:
– Operar a plaina para realizar o desbaste e acabamento de peças de madeira conforme especificações.
– Ajustar a máquina para garantir a espessura e acabamento adequados das peças.
– Realizar inspeção visual das peças antes e após o processo para garantir a qualidade do produto.
– Monitorar a produção para garantir que a madeira seja processada de acordo com os padrões estabelecidos.
– Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo as normas de segurança e higiene.
– Realizar manutenções preventivas na plaina para evitar falhas e garantir o bom funcionamento.
– Ajustar os controles da plaina, como velocidade e profundidade, de acordo com as características da madeira.
– Verificar o alinhamento das peças antes de serem alimentadas na máquina, evitando falhas de processamento.
– Registrar a produção e controlar o estoque de materiais para garantir o andamento correto do processo.
– Colaborar com outros setores para garantir o fluxo contínuo de produção e a qualidade do material processado.

Atividades Eventuais da Vaga:
– Realizar ajustes emergenciais na plaina em casos de falhas inesperadas durante o processo de produção.
– Substituir lâminas de corte ou outros componentes da plaina quando necessário para manter a qualidade do serviço.
– Atuar em projetos especiais que exigem ajustes ou modificações na configuração da máquina para atender especificações específicas.

Nível de Autoridade e Responsabilidade:
– Vaga operacional, todas as atividades estão ligadas aos processos operacionais padrão da empresa, demais decisões competem a gerência e diretoria.

Requisitos:
– Experiência prévia na função.
– Conhecimento básico em operações de usinagem, manuseio e ajuste de máquinas, como a plaina.

Diferenciais:
– Cursos de Curso de Qualidade e Controle de Produção.
– Curso de Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos.

Habilidades Necessárias:
– Habilidade manual.
– Disciplina.
– Organização.
– Noções de Processos de Usinagem.
– Atenção aos detalhes.
– Noções de Manutenção de Máquinas.
– Leitura e Interpretação de Desenhos Técnico.
– Habilidade em ajustar e calibrar a plaina.
– Disponibilidade de horários.
– Comprometimento com a qualidade.

Escolaridade:
– Ensino médio completo.
– Preferencialmente Curso Técnico em Mecânica, Marcenaria ou áreas relacionadas.

Remuneração e Benefícios:
– Base R$ 3.000,00 Nível Pleno
– Base R$ 2.500,00 Nível Júnior
+ Assiduidade R$ 100,00
+ Almoço no local R$ 4,00 por dia (Por adesão)
+ Transporte gratuito
+ Uniformes e EPIs

Contrato e Horários
– Regime CLT.
– 44 horas semanais (com DSR semanal).
– Presencial
– Segunda a sexta-feira das 07:30 às 11:48 hrs e 13:30 às 18:00 hrs.