Contratação em 2025 | Em Pato Branco – PR

Sobre a empresa:
A empresa foi fundada em 09/12/2016 na cidade de Cascavel-PR, onde tínhamos uma franquia na região e 1 ano após montamos uma filial na região de Santa Teresinha de Itaipu – PR. Em 2020 o proprietário da empresa recebeu a propos-ta de atuar na região oeste de Santa Catarina, essa região era coordenada pela própria marca, devidos aos resultados obtidos em Cascavel – PR a Trucks Control concedeu a oportunidade de mudarmos de região, com esta mudança conseguimos aumentar nosso número de clientes e consequentemente a estrutura da empresa, hoje possuímos duas unidades sendo, Chapecó e Xaxim, ambas somando total de 23 funcionários.

Estamos caminhando para a terceira unidade na cidade de Pato Branco-PR, esta unidade está sendo inserida em um ponto estratégico devido a quantidade de clientes e equipamentos ativos na região, estamos no mercado a 7 anos e nosso foco e a qualidade no atendimento, esse e o diferencial que nos torna uma empresa referência no mercado que atuamos.

Produto que vende: empresa franqueada Trucks Control, sistema de rastreamento para caminhões.

Missão: Oferecer excelência na prestação de serviço e alternativas eficazes para nossos clientes respeitando os termos técnicos legais determinados por montadoras e fabricantes que integram nosso negócio, manter e zelar pelo patrimô-nio dos clientes que estão sob nossa responsabilidade.

Visão: Ser reconhecida como a melhor provedora de serviços dentro da rede Trucks Control através das vias práticas de Atendimento, qualidade no serviço, nos produtos e no atendimento. Elevar o índice de satisfação dos nossos clien-tes em cada atendimento realizado.

Valores: Postura ética / Qualidade no atendimento / Compromisso com o cliente / Trabalho em equipe / Flexibilidade

Missão da Função:
Assegurar a instalação e manutenção dos sistemas de rastreamento com excelência e precisão, utilizando experiência e autonomia para resolver problemas complexos e garantir a satisfação do cliente, mantendo a segurança dos ativos.

Atribuição Sumária:
– Realizar, de maneira autônoma, a instalação e manutenção de sistemas de rastreamento em caminhões, utilizando conhecimentos avançados para assegurar o funcionamento ideal e atender aos padrões técnicos exigidos.

Atividades Típicas da Vaga:
– Realizar a instalação e manutenção do sistema de rastreamento em veículos de linha pesada
– Testar a funcionalidade dos rastreadores após a instalação para garantir seu correto funcionamento.
– Realizar inspeções regulares nos sistemas instalados para garantir que estejam operando corretamente.
– Identificar e solucionar falhas nos sistemas de rastreamento, tanto no equipamento quanto na configuração.
– Registrar todas as instalações e manutenções realizadas, garantindo a rastreabilidade dos serviços.
– Oferecer suporte técnico avançado diretamente aos clientes, explicando funcionalidades e resolvendo problemas complexos que exigem uma abordagem experiente e assertiva.
– Seguir as diretrizes de segurança durante as instalações e manutenções para garantir a integridade dos equipamen-tos e das pessoas envolvidas.
– Participar de treinamentos, convenções e reuniões da empresa.
– Realizar treinamentos ou capacitações de novos colaboradores sobre os processos de instalação e manutenção.
– Executar outras tarefas inerentes a natureza e nível de complexidade associadas a função.
– Manter boa comunicação e relacionamento com clientes, fornecedores e demais membros do time.
– Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho.

Atividades Eventuais da Vaga:
– Realizar instalações em locais fora da oficina, como garagens ou depósitos, conforme a necessidade do cliente.
– Realizar upgrades em sistemas antigos para garantir compatibilidade com novas tecnologias.
– Conduzir testes em novos modelos de rastreadores ou equipamentos, fornecendo feedback para a equipe de desenvolvimento.

Nível de Autoridade e Responsabilidade:
– Operacional, não faz gestão sobre outros. Possui autonomia sobre as atividades da função, demais decisões devem ser submetidas à gestão.

Requisitos:
– Conhecimento em elétrica automotiva.
– Experiência mínima de 2 anos em instalação de rastreadores ou áreas semelhantes.
– Capacidade de realizar atividades de instalação e manutenção sem supervisão constante.
– Habilidade para diagnosticar problemas técnicos complexos e solucioná-los de forma eficiente e autônoma.
– Ter disponibilidade para viagens e de horários.
– Maior de 18 anos.
– Ter CNH B.

Diferenciais:
– Cursos ligados ao setor e função.

Habilidades Necessárias:
– Precisão e destreza.
– Compromissado com as normas de segurança.
– Comunicativo.
– Organizado.
– Responsável.
– Pontual.
– Solucionador de problemas.

Escolaridade:
– Ensino Médio completo.

Remuneração inicial:
R$ 3.000,00 (Base inicial durante período de experiência)
Revisão da remuneração após experiência

Benefícios:
+ Comissões (após experiência)
+ R$ 450,00 Vale alimentação
+ Vale transporte (se necessário)
+ Uniformes e EPIs
+ Seguro de vida (Corporativo)
+ Veículo da empresa para serviço

Contrato e Horários
– Regime CLT
– 44 horas semanais (com DSR semanal).
– Presencial
Segunda a sexta-feira das 08:00h às 18:00h
(com intervalo para almoço)
Sábado das 08:00h às 12:00h
Disponibilidade de horários